2021新疆生產建設兵團胡楊網站招聘4人公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《關于做好2021年度兵團事業單位公開招聘工作有關事項的通知》(兵人社發電〔2021〕10號)等有關政策，兵團胡楊網站決定組織開展2021年度面向社會公開招聘工作人員工作。

一、 招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、 招聘計劃

此次招聘事業單位工作人員共計4名，涉及2個崗位(具體見崗位表)

三、 招聘對象和條件

(一)招聘對象

面向社會招聘具有大學本科及以上學歷的畢業生。

(二)招聘基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上;崗位要求35周歲及以下的，即1985年12月31日以后出生，碩士研究生或具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲，即1980年12月31日以后出生;崗位要求年齡在45周歲及以下的，即1975年12月31日以后出生，特別優秀者，可放寬條件。

3. 擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規。

4. 具有良好的政治素質、道德品行和正常履行職責的身體條件和心理素質。

5. 具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力。

6. 具備崗位所要求的相應資格條件。

7. 具體崗位及招聘條件詳見《2021年度兵團胡楊網站面向社會公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1. 被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，吸毒人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員，以及法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員;

2. 受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

3. 處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4. 現役軍人;

5. 在讀的非應屆畢業生(也不得以已取得的學歷作為條件報考);

6. 法律、法規和有關政策規定的其他情形，包括報考人員不得報考構成回避關系的招聘崗位。

7. 機關、國有企事業單位工作人員報考，須經原工作單位同意，在資格復審時需提供單位同意報考證明;招聘條件或職位要求的工作經歷、辭退、現役、試(聘)用期、各類從業(職業、執業)資格證書情況等，除有明確要求外，均截止到2021年6月18日。

四、 信息發布平臺

兵團考試信息網(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、兵團胡楊網站(http://www.huyangnet.cn/)為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺，jishubu@huyangnet.cn為指定報名郵箱。

五、 招聘工作時間安排(北京時間)

(一)報名、資格審查時間

網上報名時間：2021年6月19日10:00至6月27日18：00

資格初審時間：2021年6月19日10:00至6月27日24:00

(二)考試時間、方式

1. 筆試時間：2021年7月10日。

筆試方式：采取線下筆試。如因新冠肺炎疫情等因素影響，考試方式及考試時間有變更的，具體事宜另行通知。

2. 面試時間：另行通知。

面試方式：線下結構化面試。如因新冠肺炎疫情等因素影響，則采取線上面試，具體事宜另行通知。

招聘具有副高級職稱專業技術人員的崗位，采取“面試(面談)+體檢+考察”的形式進行。

六、 招聘工作程序及政策

招聘工作按照網上報名、資格審查、筆試、面試、資格復審、體檢、遞補、考察、公示、實習(試用)、審批聘用、到崗后資格復核等程序進行。招聘副高級職稱專業技術人員的崗位按照網上報名、資格審查、面試、資格復審、體檢、遞補、考察、公示、實習(試用)、審批聘用、到崗后資格復核等程序進行。

(一)網上報名

1. 報考人員可通過兵團考試信息網及兵團胡楊網站查詢《2021年度兵團胡楊網站面向社會公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。需要咨詢時，請撥打《崗位表》中所列咨詢電話。

2. 報考人員在規定的報名時間段如實填寫《2021年度兵團胡楊網站面向社會公開招聘工作人員崗位報名表》(以下簡稱《報名表》)，并將電子版發送至指定郵箱(jishubu@huyangnet.cn),此外，考生還需上傳以下材料的電子版：

(1)有效居民身份證、學歷(學位)證書(學信網學歷證明)、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

(2)國家機關和國有企事業單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

(3)取得國(境)外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學歷認證的有關要求和程序。

(4)崗位所需的其他材料。

3. 報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關規定予以處理。

(二)資格審查及復審

對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，不得進入下一環節，已聘用的取消其聘用資格。資格審查及復審合格及進入下一環節的人員名單將在指定信息發布平臺公布。

(三)筆試

1. 筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的，按照實際報考人數開考。

2. 筆試科目及內容：《職業能力測試》和《綜合應用能力》兩科。其中，《職業能力測試》為客觀性試題，《綜合應用能力》為主觀性試題。

3. 筆試成績。筆試結束后由兵團胡楊網站招聘工作領導小組根據筆試總體情況統一劃定最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線的，報考人員有一科無成績的，不能進入面試合格分數線人員按照筆試成績由高到低的順序，按照擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員，進入面試的最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同，一并確定為參加面試人選;免筆試報考人員(招聘副高級職稱專業技術人員的崗位)，由招聘單位根據崗位要求的資格條件，結合報考人員情況，按照不超過1:3的比例擇優確定面試人員名單，不符合招聘崗位條件的，一律不得進入面試環節。因棄權或取消資格造成的空缺，可按高于最低分數線的筆試成績由高到低依次遞補。進入面試環節考生人數達不到規定比例的，按照實際人數進入面試。

(五)考試總成績確定

參加筆試人員考試總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。免筆試人員總成績以面試成績為準，未達到最低合格分數線的，不能進入下一環節。如出現總成績相同情況，依次按照筆試總成績由高到低的順序確定排名先后。

面試成績、總成績及進入體檢人員名單在兵團考試信息網和兵團胡楊網站公布。