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烏魯木齊事業單位考試：2021年新疆塔城地區事業單位急需緊缺人才引進簡章已發布，新疆事業單位考試網特為大家整理了此次招聘的待遇和保障的相關詳情，希望大家及時了解。
2021年新疆塔城地區事業單位引進人才待遇和保障
（一）引進人才簽訂試用期聘用合同后的工資待遇，按當地在職在編人員薪酬待遇執行，同時繳納五險一金。
（二）引進人才試用期滿一年考核合格，辦理入編手續。
（三）在管理崗位工作的引進人才，取得碩士學位的人員享受八級職員工資待遇；取得博士學位的人員享受七級職員工資待遇。
（四）在專業技術崗位工作（衛生專業除外）的引進人才，取得碩士學位的人員工作滿一年，經考核合格，可授予中級職稱，并不受崗位限制享受相應待遇；取得博士學位的人員工作滿一年，經考核合格，可推薦授予副高級職稱，并不受崗位限制享受相應待遇。
（五）在衛生專業技術崗位工作的引進人才，取得碩士學位的人員工作滿一年，經考核合格，可不受崗位限制，先享受中級職稱待遇；取得博士學位的人員工作滿一年，經考核合格，可不受崗位限制先享受副高級職稱待遇；職稱晉升按相關文件規定執行。
本文摘自》》》2021年新疆塔城地區事業單位急需緊缺人才引進簡章
以上便是2021年新疆塔城地區事業單位引進人才待遇和保障怎么樣？的詳情，新疆中公教育預祝大家有個好成績。
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