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在人行招聘過程中,還存在著聘用制的招聘。聘用制,是中國人民銀行以合同的形式確定與職工基本人事關系的一種用人制度,即工作人員通過與單位簽訂聘用合同,也就是勞動合同,確定身份屬性。其實就是人行的正式編制滿了,但是還需要招聘人才,滿足對日常工作的需求,所以改用簽勞動合同的方式。
關于人民銀行聘用制招聘筆試內容分為四大塊:
行測、寫作(類似于事業單位)、公基(時政方面)、金融知識。而每個省份考試內容也不完全一樣的,多數省份主要考行測和寫作,也就是申論部分,一般寫作時長約60分鐘,60分鐘的行測,全卷100道題左右,個別省份會增加一些公基方面的題目,目前人民銀行社會招聘考試出現過金融知識題目的如黑龍江。
同學在備考過程中一定要合理安排自己的備考時間,對于不同的科目,都要進行細致的復習,而且每個科目都有自身的特征,大家一定要把握好特點,有針對性的復習,平時要多加練習。
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